轉作風、抓落實、提效能、促發(fā)展
潤科集團召開作風建設專題會
發(fā)布時間：2018/5/14 15:26:17 瀏覽次數：9010 來源： 潤科集團
5月13日星期日上午，潤科集團召開作風建設專題會議，傳達城建控股作風建設工作要求，部署潤科集團作風建設實施方案。會議由潤科集團總經理助理王磊主持，潤科集團全體干部職工參加會議。
會上，首先由總經理助理王磊傳達《城建集團作風建設專項整治行動實施方案》文件精神。隨后，總經理助理王永柏宣讀了《潤科集團作風建設專項整治行動實施方案》。《實施方案》按照城建控股集團作風建設專項整治行動要求，圍繞查處履職不力等五類作風問題開展專項整治工作。專項整治行動明確作風建設的內容、目標、方法和措施，深化思想認識，堅持問題導向，以專項整治為抓手全面推進作風建設。
隨后，總經理孟凡俊指出，要聚焦高質發(fā)展，狠抓作風建設，加強作風建設目的就是要“轉作風、抓落實、提效能、促發(fā)展”。當前潤科集團面臨的工作任務十分艱巨，大劇院、大數據中心等多個項目列入市重點工程，時間緊、任務重、要求高、難度大。因此，加強作風建設尤為重要，建設一支作風過硬的干部隊伍是做好各項工作的重要保障。廣大干部職工要把思想認識統(tǒng)一到黨的十九大精神上來，統(tǒng)一到市委市政府和城建控股集團的決策部署上來，聚焦高質發(fā)展，聚力后發(fā)先至，真正把作風建設成效體現(xiàn)在推進全年工作任務上來，全力以赴狠抓落實，確保工作順利開展。
就如何推動作風建設，做好下一階段工作，孟總指出關鍵在落實，具體表現(xiàn)在，謀劃要“早”，行動要“快”，措施要“實”。要切實增強責任意識和擔當意識，提高執(zhí)行力。同時提出四點要求，一是全面提高認識，增強學習意識；二是加強制度建設，健全工作機制；三是狠抓工作落實，確保工作實效；四是加強監(jiān)督檢查，嚴肅執(zhí)紀問責。孟總強調，作風建設永遠在路上，開展作風建設專項整治行動是轉變工作作風、提高干部素質、推進防腐倡廉的一次大好契機，要在加強學習、自查自糾、建章立制上下功夫，達到精神更加振奮、作風更加務實、行為更加規(guī)范、紀律更加嚴明的目標，真正建設一支廉潔、務實、高效的隊伍，促進各項工作任務圓滿完成。
