以老帶新傳幫帶 薪火相傳促成長
發(fā)布時間：2022/11/2 11:18:53 瀏覽次數(shù)：3868 來源： 金海岸 江波
青年職工的快速成長與老職工的“傳幫帶”密不可分。鐘鍵同志作為金海岸公司工程部的部門經理，同時是一位擁有豐富閱歷與現(xiàn)場工作經歷的高級工程師，在工程管理方面專業(yè)能力十分突出，工作上勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，其工作能力得到了公司領導和同事們的一致認可。
為充分發(fā)揮“傳幫帶”作用，近日，鐘鍵同志利用空閑時間帶領金海岸公司青年員工進項目現(xiàn)場學習培訓，手把手傳授施工經驗。
在施工現(xiàn)場，鐘鍵同志詳細介紹了電氣的基本知識，包括電路的基本原理、電路的組成、三相電的來源等，并根據(jù)多年的經驗，將建筑給排水系統(tǒng)、消防施工規(guī)范等重難點進行剖析講解，對現(xiàn)場學員提出的問題給與了專業(yè)又詳細的解答。鐘鍵同志說道：“電氣系統(tǒng)與給排水系統(tǒng)的合理施工對建筑十分重要，好比建筑的血液，為建筑主體提供順暢的血液循環(huán)系統(tǒng)，保障建筑的‘健康成長’。”在場的青年員工紛紛表示受益匪淺。
以老帶新傳幫帶，薪火相傳促成長。金海岸公司通過此種模式營造了一個“學業(yè)務、練本領、強素質”的良好氛圍，青年員工表示將以優(yōu)秀前輩為榜樣，從自身出發(fā)，認真學習老工程師身上的優(yōu)點和好的工作方法，提升勝任崗位的業(yè)務能力和水平，努力奮斗，不負韶華。
