積極創建學習型企業
發布時間：2023/3/7 18:07:49 瀏覽次數：3560 來源： 市政公用 楊蕾
近年來，港城水務公司積極創建學習型企業，通過開展思想政治、專業理論、崗位實操培訓，穩步提升員工綜合素質，為企業發展培養后備人才。2023年初，圍繞公司經營發展戰略，各部門共制定了36項培訓計劃，并積極加以組織落實。
“黨建+業務”，思想引領全新格局
通過學習宣傳貫徹黨的二十大精神、開展系列黨課、黨章、黨史專題培訓、充分利用“學習強國”平臺，讓思想教育“入腦入心”，進一步提升員工思想理論高度，引導他們樹立責任擔當意識，激發干事創業熱情。黨建與業務的深度融合，有效將黨建優勢轉化為發展優勢，共產黨員和積極分子充分發揮先鋒引領作用，公司集體和個人先后獲得了“全國青年安全生產示范崗”、“江蘇省巾幗文明崗”、“江蘇省工人先鋒號”、市五一勞動獎章、市五一創新能手等榮譽，榮譽是對所取得成績的肯定，也是新起點，必將激勵、帶動更多的員工融入建功立業的新征程。
“理論+實操”，在傳幫帶中接續奮斗
公司大力弘揚工匠精神，營造尊重工匠、關愛勞模濃厚氛圍，并厚植工匠成長的沃土。為了做好青年員工的培養，除了集體培訓，公司還根據他們不同崗位特點各配備一名師傅，采取傳統“師帶徒”方式，每天為他們“開小灶”，隨時隨地進行理論和實操“手把手”培訓。在這樣的氛圍下，一批青年員工，用心鉆研業務，勤奮刻苦，迅速成長起來，成為一線崗位“頂梁柱”，污水企業一線崗位的工作又累又臟，無論寒冬臘月，還是炎熱酷暑，每2小時要進行一次全工藝段巡查巡檢，如果設備出現故障，需要泡在污水中進行故障排除，他們沒有怨言，用實際行動踐行“綠水青山就是金山銀山”綠色發展理念。
“練兵+競賽”，不斷錘煉隊伍培育典型
公司每年均安排員工參加省行業協會組織的專業培訓班，通過聆聽專家授課，及時了解行業最新技術和工藝動態，并把新知識及時轉化運用到日常工作中。公司化驗中心就是把“學與練”用心結合的典型，作為省“巾幗文明崗”集體，她們經常開展交流和實踐，調整優化工作方案。“養兵千日，用兵一時”、“臺上三分鐘，臺下十年功”，檢驗培訓和崗位練兵成果最直接的方式就是考核和技能競賽。省廳考核是污水企業的一件大事，化驗室盲樣考核是其中關鍵一個環節，專家現場打分，現場點評，考核結果影響整個公司的考核評級，化驗員承擔了來自考核組和公司的雙重壓力，為了圓滿完成任務，她們往往提前1至2個月就開始實打實地練兵，不斷給自己和同事挑毛病，互相補位，上下齊心，反復完善預案，三次省廳考核，化驗室均順利完成盲樣考核任務，公司連續三次年獲評優秀污水處理廠。在連云港市第二屆污水處理行業化驗員技能競賽中，港城水務公司派出3人參賽，她們在比賽中膽大心細，沉著冷靜，穩定發揮，最終獲得了團體總分第一的好成績，并成功包攬個人前三名，成績和榮譽離不開平時的勤奮努力，是用心培訓和崗位錘煉結出的豐碩成果。
積極創建學習型企業，通過開展培訓、崗位練兵、技能競賽等方式，提升了員工綜合素質，增強了干事創業的使命感、責任感，培養了在實際工作中敢于擔當、樂于奉獻、真抓實干的工匠精神，為公司轉型跨越發展注入蓬勃動力！
